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 - 30 avril 2024 - Saint Pie V
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Agenda et annuaire

Les Entretiens de Valpré-Lyon

LA PERFORMANCE... À QUEL PRIX ?

500 responsables et cadres d’entreprises françaises, à Lyon, le 15 octobre prochain, pour une journée annuelle de réflexion et d’échanges sur le thème de la performance.

Pour leur 6eme édition, les Entretiens de Valpré ont choisi cette année de traiter du thème de la performance.

Avec, autour du Cardinal Philippe Barbarin, les participations de MM. Henri Lachmann (Schneider Electric), Nicole Notat (Vigeo), Axel Kahn (Inserm - Institut Cochin), Thierry de la Tour d’Artaise (Groupe SEB),Thomas Chaudron (Centre des jeunes dirigeants d’Entreprise) et de nombreux autres intervenants.

Une quinzaine de tables rondes sont aussi prévues, sur des thèmes aussi divers que : « Le sport peut-il être un modèle pour l’entreprise ? », « Faut-il soumettre le personnel politique à une évaluation des ses performances », « Comment créer et maintenanir un haut niveau de performance dans une entreprise ? ».

Le programme complet, un sondage exclusif et un dossier préparatoire sont d’ores et déjà disponibles sur le site :
www.entretiensdevalpre.org

Valpré-Lyon - 1 chemin de Chalin - BP 165 - 69131 Ecully Cedex - 04.72.18.05.05

Marie-Béatrice HANSEN
Chargée des relations-presse
06 75 56 61 09
pressevalpre2007@online.fr


Renseignements :

Valpré-Lyon - 1 chemin de Chalin - BP 165 - 69131 Ecully Cedex - 04.72.18.05.05

Marie-Béatrice HANSEN
Chargée des relations-presse
pressevalpre2007@online.fr

QU’EST-CE QUE LES ENTRETIENS DE VALPRÉ ?

Un rendez-vous annuel de décideurs, cadres dirigeants et spécialistes du monde de l’entreprise, autour du Cardinal Barbarin, archevêque de Lyon.
Une recherche de sens, de repères et de clarté en réponse à une attente forte de la part des entreprises, associations et institutions.
Une initiative de la Congrégation des Augustins de l’Assomption.
Une plate-forme de rencontre pour les jeunes avec le monde de l’entreprise.
Un lieu privilégié d’échange, de discussion et de travail dans un climat d’écoute mutuelle reposant sur deux piliers majeurs :
Des créateurs, développeurs et dirigeants qui mettent à disposition leur savoir-faire et leurs connaissances afin de mieux appréhender la richesse humaine du monde du travail secoué par les turbulences de l’environnement économique.
Des représentants de l’Église qui apportent un éclairage fort à partir de la pensée sociale chrétienne



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